讲师大赛辅导案例

一、企业简介

昆山农村商业银行现有员工700多人，下设1个营业部、27家支行、10家异地支行、17个分理处，是昆山市首家通过ISO9001质量体系认证的金融企业。

二、项目背景

江苏辖区农商行首届金种子大赛，4月份做了内训师选拔和培训，针对人员是人才库里的内训师和后备人才，选拔出25人；5月份做了2天针对性培训。第一天是课程开发和选题，第二是授课技巧，因为时间仓促，课程开发选题其实还是没有确定，课件也没做好，说课现场有点没有达到预期；6月从25人选拔出15人，目标是拿到省联社大奖，并且把相关课程完整开发出来。让我们对15人中选出的6人进行落地辅导，并考虑其余9人是否可以加入6人选手里组成战队一起接受我们辅导。

三、项目方案

四、项目成果

昆山农商行成为2019年江苏省联社“金种子”计划最大赢家，6门业务课题荣获“最佳课程”奖与“优秀课程奖”，其中三门课程获得现场业务部门邀课，其中《主客场》课程受邀次数12次，并在《我是好讲师》及《我有好课程》中，1位入围金科，1位全国30强，5位占据全国银行业10强，3门课程入围全国10强综合课程。